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El Hospital de Manises lanza un concurso escolar para luchar contra la obesidad infantil

El Departamento de Salud organiza la III edición del concurso “El cole más saludable” . El 26% de los niños y el 24% de las niñas tienen sobrepeso en España. El objetivo es fomentar hábitos saludables como la práctica de ejercicio físico y una alimentación equilibrada.

El Hospital de Manises busca al colegio que más promueva los hábitos de vida saludables como la práctica habitual de ejercicio físico y una alimentación equilibrada entre sus alumnos. El objetivo es encontrar el ‘Cole más saludable’ del área del Departamento de Salud de Manises que haya desarrollado iniciativas para la prevención del sedentarismo y la obesidad entre sus alumnos en el curso escolar 2018-2019.

El premio al ‘Cole más saludable’ se concederá a aquel centro que haya presentado la Memoria de actividades más completas, en las que se recojan todas las iniciativas realizadas en el centro escolar para impulsar entre sus alumnos hábitos de vida saludables.

La directora de Enfermería de Atención Primaria del Departamento de Salud de Manises, Mercedes Fernández, explica que “con este concurso queremos fomentar unos valores y unas prácticas saludables desde la infancia. Una etapa fundamental para formar en unos hábitos que guiarán a los pequeños a lo largo de sus vidas”.

En este sentido, hay que recordar que casi tres de cada diez niños españoles están por encima de su peso. En concreto, un 26% de los niños y un 24% de las niñas tienen sobrepeso en España, unos datos que están por encima de la media del resto de países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). A esto hay que sumar que el 85% de los niños entre 5 y 17 años no realiza la hora mínima de ejercicio físico recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

“Es fundamental que los niños y niñas reciban una educación en salud que les sirva para adquirir conocimientos y hábitos básicos en alimentación y ejercicio físico que los prepare para mantener un buen nivel de vida. Una labor en la que tenemos que ir de la mano familiares, médicos y educadores”, indica Mercedes Fernández. Para la directora de Enfermería de Atención Primaria, “hay que combatir la obesidad desde la edad más temprana con medidas de prevención y formación, ya que puede ser uno de los problemas de salud más graves en los próximos años”.

Así, los centros interesados en participar podrán presentar su candidatura hasta el próximo 8 de marzo. No obstante, tendrán todo lo que queda de curso para desarrollar las actividades saludables y preparar la documentación, ya que el plazo de presentación de la Memoria es hasta el 19 de julio.

 Implicar a los alumnos

Esta es la III edición de este concurso que promueve el Departamento de Salud de Manises con el objetivo de fomentar iniciativas que impulsen la prevención del sedentarismo y la obesidad a través de propuestas basadas en la adopción de una dieta equilibrada y saludable y la práctica regular de actividad física en los colegios de educación Primaria del Departamento de Salud de Manises.

“Se premiará a los centros educativos que hayan preparado un programa que se desarrolle a lo largo de todo el curso escolar, valorando especialmente los planteamientos innovadores y en los que participe el mayor número de niños”, destaca la directora de Enfermería de Atención Primaria. Para detallar las iniciativas llevadas a cabo, los alumnos deberán completar un cuestionario y redactar una presentación en la que podrán incluirse fotos y vídeos de las acciones desarrolladas.

El colegio más saludable recibirá un premio de 2.000 euros para la adquisición de material deportivo para el centro. También se hará entrega de dos accésits para los dos finalistas que consistirá en una dotación económica de 1.000 euros cada uno para la compra de material deportivo para el colegio.

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Manises recomienda a los profesionales de la música formarse en técnicas de relajación para evitar lesiones

El centro hospitalario explica a los músicos ejercicios para combatir situaciones de estrés o ansiedad. La Unidad de Medicina de la Música y las Artes Escénicas de Manises está formada por un equipo que ofrece soluciones adaptadas a cada profesional.

Los profesionales de la música están expuestos a muchas horas de ensayos, diferentes posturas para tocar los instrumentos o nervios ante una audición. La ansiedad escénica, el estrés o la angustia son algunas de las patologías que pueden presentarse en un músico o artista a lo largo de su carrera profesional. El psicólogo clínico de la Unidad de Medicina de la Música y de las Artes Escénicas del Hospital de Manises, Guillermo Dalia, explica que “para evitar estas situaciones que pueden derivar en problemas físicos hay que estar formados en técnicas de relajación, especialmente la aplicada o muscular que es la más efectiva para los músicos”.

Hay situaciones en la carrera de un músico donde estas técnicas tienen más relevancia, como cuando se está encima del escenario y o en una audición. Para los profesionales de la música los ejercicios de relajación son importantes porque la mayoría de los músicos tensa mucho y mal los músculos del cuerpo, sobre todo los que están en contacto con un instrumento y se encuentran en una situación de presión, y aplicar está técnicas les evitaría lesiones y problemas de ansiedad. Para el doctor Dalia, “los profesionales que aplican la relajación muscular reducen la tensión y ansiedad, mejoran significativamente la interpretación y tienen mayor flexibilidad en su cuerpo para la ejecución musical”.

El psicólogo clínico de la Unidad de Medicina de la Música y de las Artes Escénicas apunta que “lo importante es practicar la relajación desde los primeros años que se inicia en la música para que se aprendan las técnicas y se convierta en un hábito automático que se practique en cualquier actividad musical”. La ansiedad y una mala postura pueden provocar problemas musculares como contracturas, tendinitis, distonías o dolores crónicos por lo que es necesario la realización de ejercicios que reduzcan este estrés muscular.

La Unidad de Medicina de la Música y las Artes Escénicas cuenta con un equipo de psicólogos que en colaboración con el resto de los profesionales, como rehabilitadores, traumatólogos, dermatólogos, o fisioterapeutas, realizan un diagnóstico del profesional para prevenir y ayudar a adoptar las estrategias necesarias para afrontar todas las situaciones que pueden generar la ansiedad, el estrés o la angustia escénica.

 

 

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Manises recibe la acreditación QH+2 que reconoce la excelencia en calidad asistencial

Este sello supone un reconocimiento a la implantación de un sistema de calidad progresivo y continuado en el tiempo en beneficio de los pacientes. Esta certificación está avalada por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS). El Hospital de Manises es el centro hospitalario valenciano con más áreas certificadas.

El Hospital de Manises ha recibido esta mañana la acreditación QH+2 (Quality Healthcare) que concede el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) a las organizaciones sanitarias públicas y privadas que apuestan por la calidad en su mejora continua de una forma progresiva y continuada en el tiempo en beneficio de la seguridad del paciente y la consecución de los mejores resultados de salud.

El gerente del Hospital de Manises, Ricardo Trujillo, ha destacado que “la apuesta de cada uno de los profesionales del centro hospitalario por una mejora continua en su día a día que nos permita seguir ofreciendo la excelencia asistencial a nuestros pacientes”. La Acreditación QH es un sistema pionero e innovador que reconoce la Excelencia en Calidad Asistencial a organización sanitarias públicas y privadas que entienden la calidad como una cultura de mejora continua y que se esfuerzan en implantar un sistema de calidad progresivo y continuado en el tiempo. Para obtener este reconocimiento, el Hospital de Manises ha superado un exigente proceso de evaluación y cumplir con todos los atributos que contemplan las máximas garantías de las certificaciones de calidad.

Para Manuel Vilches, director general de la Fundación IDIS, “sin calidad no hay compromiso y sin compromiso no hay confianza ni credibilidad por parte de los ciudadanos. Por eso es un orgullo reconocer el esfuerzo que realizan todos los profesionales que trabajan en este centro no solo a través de la mejora continua de los procesos y procedimientos instaurados, sino también en lo que se refiere a los resultados de salud obtenidos”.

Reconocimientos y certificaciones

 En el ámbito de la gestión, el Hospital de Manises es el centro sanitario público con más áreas acreditadas por diferentes normas de calidad según el Registro Autonómico de Certificaciones en Calidad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Así, además de la acreditación QH+2 que otorga IDIS, el centro cuenta con la distinción EFQM 500+, la máxima distinción que concede el Club Excelencia en Gestión (CEG) y el modelo de internacional de gestión de la calidad más reconocido y extendido en Europa. También, es el único departamento que cuenta con todos sus centros de salud certificados con el sello ISO 9001 y 14001, además de la totalidad de actividades asistenciales y no asistenciales para la prestación de servicios médico-sanitarios del Hospital según estas normas ISO. Asimismo, dispone del certificado de SENSAR como Hospital Seguro.

La actividad del Departamento de Salud de Manises también ha sido reconocida como finalistas en los premios Best in Class (BiC) 2018, que otorga Gaceta Médica y la Universidad Rey Juan Carlos, en la categoría de Mejor Hospital y en el servicio de Ginecología.

El centro hospitalario también cuenta con diversos sellos de calidad medioambiental, accesibilidad y gestión energética. En concreto, el Hospital tiene la Certificación del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, Huella de carbono ISO 14.604, la certificación ISO 50001 en sistema de gestión energético y está adherido a la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables.

El Hospital de Manises también ha recibido, entre otros galardones, el premio Empresa Saludable 2017 en la categoría de Healthy Mind que organiza el Observatorio RH y el premio Prever 2017 que concede el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo por la trayectoria y buen hacer en la prevención de riesgos laborales. Además, hay que destacar que el Hospital ha participado en el libro “Organizaciones Saludables: Diez casos de éxito”, ha recibido el premio nacional “Hospital Optimista” patrocinado por la fundación Atres Media.

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Los Reyes Magos y sus “pajes especiales” reparten ilusión entre los pequeños pacientes del Hospital de Manises

Las jugadores del Valencia Basket han visitado la Unidad de Neurorrehabilitación Infantil que trata a niños con autismo y daño cerebral. Mientras los Reyes Magos repartían regalos a los más pequeños que estos días están ingresados en el Hospital de Manises.

Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente han hecho una parada para repartir ilusión y buenos deseos a los niños y mayores que estos días están ingresados en algunos de los centros del Departamento de Salud de Manises. Sus Majestades, acompañador por unos pajes muy especiales formado por integrantes del Valencia Basket, han aprovechado esta mañana, antes de la Cabalgata de Reyes, para acercarse a saludar y repartir juguetes, a todos los pacientes hospitalizados, con especial atención a los de la planta materno-infantil del Hospital de Manises o a la Unidad de Neurorrehabilitación Infantil ubicada en el Hospital Militar de Mislata.

Precisamente, las jugadores del Valencia Basket han llevado ilusión y regalos a más de 50 pequeños con Trastorno del Espectro Autista o Daño Cerebral en la Unidad de Neurorrehabilitación Infantil que esperaban impacientes en compañía de sus padres y hermanos a estos pajes tan especiales.

En total, Sus Majestades han dejado más de 200 regalos en forma de libros y detalles para los enfermos pediátricos y adultos hospitalizados en los centros de Manises y Mislata en una mañana divertida que ha concluido poco antes de la una del mediodía, momento en el que han tenido que partir para preparar las visitas que tienen que hacer esta noche al resto de hogares.

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Manises refuerza su apuesta por humanizar la Unidad de Neonatología

Manises, 2 de enero de 2019.  El Departamento de Salud de Manises ha dado un paso más en el proyecto de humanización de la asistencia en la Unidad de Neonatología. Hasta ahora, la Unidad permitía la entrada de padres todo el día excepto de 10 a 12 horas para la realización de pruebas y limpieza, ahora, el Departamento de Salud de Manises ha suprimido la restricción a este horario por el que papás y mamás podrán estar al lado del recién nacido las 24 horas del día.

“Nuestra Unidad Neonatal se rige por una política de puertas abiertas, permitiendo y fomentando el contacto padres-hijo/a y el método canguro tanto para niños y niñas que tomen pecho como biberón. La separación padres-hijo/a es muy dolorosa para los padres, les genera mucha ansiedad e incluso desconfianza en algunos casos. La entrada libre a la Unidad aumenta tanto la confianza de los padres en el personal que atiende a sus hijos, como su grado de satisfacción general con los cuidados que reciben”, explica la doctora Inés Costa, jefa del servicio de Pediatría del Hospital de Manises.

En esta línea de humanizar este tipo de servicios, el Departamento de Salud de Manises va a abrir las puertas de la Unidad a abuelos y hermanos que podrán acompañar al bebé durante una hora – entre las 17.00 a 18.00 horas- en compañía de uno de los progenitores.

“Creemos que es importante que los familiares más cercanos del recién nacido estén a su lado desde el primer momento. Los padres de niños prematuros suman a la angustia y el temor por la internación la separación por tiempo prolongado de otros hijos y que se cree un distanciamiento. Además, la experiencia ha demostrado que la presencia de los hermanos les permite a estos conocer y entender el lugar donde los padres y el recién nacido pasan gran parte de su tiempo y le ayuda a comprender la situación de estar en un lugar internado”, indica la doctora Costa.

La presencia de los abuelos también es fundamental para que tantos los niños como los padres encuentren durante este periodo de hospitalización en un ambiente lo más parecido posible a estar en su casa junto al núcleo familiar. Con esta iniciativa se pretende que la hospitalización no retrase el inicio del vínculo que debe establecerse entre la familia y el recién nacido, y hacer participes a los familiares del cuidado del bebé mientras permanezca hospitalizado.

Esta iniciativa está enmarcada en la humanización de la asistencia sanitaria en el Departamento de Salud de Manises con el fin de dar mejor respuesta a las necesidades de los pacientes y profesionales, garantizando una serie de aspectos clínicos-asistenciales, de cuidados y de dignidad. Este tipo de actuaciones se realizan en colaboración con los pacientes y su entorno, y con el conjunto de los profesionales sanitarios del centro hospitalario.

Así, en el marco de mejorar la Unidad de Neonatología para hacerla más adaptable a las necesidades de los usuarios, también se va a renovar el material mobiliario para hacer más confortable el acompañamiento y la estancia de los familiares, además de otras actuaciones más innovadoras y tecnológicas que están en proceso en estos momentos.