Mes: junio 2022

World Finance Sustainability Awards Program

 

• El centro médico ha recibido el galardón internacional Most Sustainable Company in the Healthcare Industry – 2022 otorgado por el World Finance Sustainability Awards Program que premia los avances en materia de medioambiente y lucha contra el cambio climático

 

• Entre las acciones más relevantes, destaca la reducción en un 70% de la huella de carbono

 

• Además, este hospital público valenciano ha conseguido reducir el consumo eléctrico en un 30%, del consumo de gas natural en un 51% y  el consumo de agua en un 20%

 

 

El Hospital de Manises ha sido premiado por su liderazgo en sostenibilidad hospitalaria recibiendo el galardón internacional Most Sustainable Company in the Healthcare Industry – 2022 otorgado por el World Finance Sustainability Awards Program que premia los avances en materia de medioambiente y lucha contra el cambio climático. De esta manera, se ha puesto en valor todas las acciones llevadas a cabo por el centro sanitario convirtiéndolo en referente entre los hospitales públicos valencianos. “Este premio respalda y reconoce la aportación del Departamento de Salud de Manises a la salud del planeta. Una realidad que es importante valorar y tener en cuenta en el ámbito hospitalario ya que se complementa con la labor fundamental de cuidar de la salud de las personas”, ha explicado el gerente, el Dr. Ricardo Trujillo.

 

La evidencia científica ha demostrado, desde hace años, cómo la salud del planeta y de los ecosistemas está directamente relacionada con la salud de las personas. Esta realidad ya la demuestra el Informe Lalonde (1974) que cuyas conclusiones avalan los efectos que el medioambiente tiene sobre la salud de las personas y que ya se trasladaron a toda la comunidad sanitaria y asistencial mundial. Es por ello por lo que el Departamento de Salud de Manises (Valencia), tiene como uno de sus principales objetivos la lucha contra el cambio climático. Y es que para mejorar la salud de los ciudadanos es necesario un enfoque que integre la salud del planeta con la salud de los ciudadanos, logrando así una sostenibilidad que abarque todos los niveles.

 

Por ello, desde los comienzos, el Hospital de Manises ha invertido en medidas que contribuyen a mejorar la eficiencia energética de sus instalaciones enmarcadas en el Plan de Eficiencia Energética. Entre ellas, destaca la reducción en un 70% de la huella de carbono. Este logro ha sido posible gracias a una gestión global de infraestructuras e instalaciones y a la disminución de consumos de gas, electricidad, agua; así como reducción continuada de residuos de papel, cartón y plásticos a lo largo de los años o el desecho clasificado y ordenado de todos los desechos sanitarios.

 

Estas medidas, además, se alinean con los niveles demandados por la Comisión Europea. Y es que el Hospital de Manises ya cumple con las exigencias europeas de 2050, convirtiéndose así en uno de los primeros hospitales en lograrlo y siendo líder en la sostenibilidad europea. Esto ha sido posible por la constante reducción, año tras año, del consumo eléctrico desde 2013 en un 30%, reduciendo el consumo de gas natural desde 2013 en un 51% y reduciendo el consumo de agua desde 2018 en un 20%.

 

De esta manera, si se atiende a los objetivos propuestos por la Comisión Europea en su Pacto Verde hasta 2030 el Departamento de Salud de Manises ha obtenido una serie de logros muy superiores a lo establecido por las entidades públicas. Por ejemplo, la Comisión Europea establece la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero del 40% respecto a 1990, lo que en el caso de Manises representa un detrimento del 70% respecto a 2013.

 

Por otro lado, y con el objetivo de garantizar una cuota de al menos el 32% de consumo de energía renovable sobre el consumo de energía bruta final, el Hospital de Manises obtiene la cuota de energía renovable sobre el consumo de energía bruta final del 67%. Por último, ante la sugerencia europea de una mejora de la eficiencia energética del 32,5%, el centro sanitario se coloca en un valor del 41% de mejora de la eficiencia energética en el edificio.

 

Y es que, tal y como resalta el gerente del centro sanitario el Dr. Ricardo Trujillo, “alcanzar estos datos en una empresa o compañía privada es importante, pero conseguirlo en un hospital público, abierto las 24h del día todos los días del año, con una actividad constante que no cesa, es una excelente muestra de que, desde la gestión, se puede hacer mucho por la salud del planeta y de las personas”.

 

Estos datos reflejan que el centro hospitalario solo emite los gases de efecto invernadero que puedan ser absorbidos por sumideros naturales como son los bosques, además de indicar que “los resultados nos motivan a seguir avanzando hacia un Departamento de Salud sostenible en línea con las medidas que se toman a nivel estatal y a nivel europeo cumpliendo con todas sus exigencias”, explica el gerente.

 

Además, en cuento a los residuos de envases plásticos no biodegradables, el centro hospitalario ha disminuido su consumo en los últimos cinco años hasta un 70% pasando de 5.780 en 2015 a 3.420 en 2021. “La cuestión de los residuos en el ámbito sanitario ha sido siempre un objetivo a alcanzar ya que es una meta muy audaz. Esta reducción lograda en los últimos años son también un aval que demuestran el empeño de nuestra entidad”, explica el Dr. Ricardo Trujillo.

 

En esta línea, el Dr. Trujillo recuerda que “como Departamento de Salud, nuestro principal compromiso es cuidar la salud que aplica a nuestra comunidad de usuarios sin olvidar a nuestro entorno. Por ello, uno de nuestros principales objetivos ha sido la apuesta por el compromiso con el medio ambiente, lo que conlleva la reducción de las emisiones de gases nocivos. Es un compromiso que adquirimos hace ya más de cuatro años y que queremos mantener”.

 

Todos estos logros han sido posibles ya que el Departamento de Salud cuenta con un sistema de gestión de la calidad que nos permite medir y mejorar. Además, han sido certificados y auditados por instituciones externas, experimentadas. De hecho, el Hospital de Manises es el centro sanitario público con más áreas acreditadas por diferentes normas de calidad según el Registro Autonómico de Certificaciones en Calidad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Así, el centro cuenta con la máxima acreditación QH que ha otorgado IDIS en 2020, la distinción EFQM 500+, la máxima distinción que concede el Club Excelencia en Gestión (CEG) y el modelo de internacional de gestión de la calidad más reconocido y extendido en Europa. También, es el único departamento que cuenta con todos sus centros de salud certificados con el sello ISO 9001 y 14001, las principales áreas clínicas certificadas también según estas normas ISO. Asimismo, dispone del certificado de SENSAR como Hospital Seguro.

 

 

El Hospital, un edificio sostenible

 

El edificio del propio Hospital cuenta con un parque solar de 300 metros cuadrados, instalado en la cubierta del edificio, que permite generar aproximadamente 12.000 litros diarios de agua caliente sanitaria para autoconsumo. También dispone de 250 captadores solares fotovoltaicos capaces de producir 40 kWp de energía eléctrica. Las amplias zonas ajardinadas del hospital, unos 10.000 metros cuadrados de los 55.000 metros cuadrados de la parcela, se riegan por goteo con el agua sobrante del proceso de ósmosis inversa que abastece el hospital. Para su almacenaje, existen dos aljibes. También el aparcamiento cuenta con ventilación natural.

 

Por último, el hospital está dotado de sistemas para evitar la contaminación cruzada y recuperar energía, así como de sensores para el bombeo de agua de refrigeración y calefacción. Los sistemas de distribución de aire por caudal variable, las calderas de alto rendimiento y las enfriadoras de alta eficiencia contribuyen también al ahorro energético.

 

Manises, premiado por su sostenibilidad

 

Prueba de todo lo que este hospital valenciano ha logrado en el campo de la sostenibilidad, en 2021 el centro sanitario recibió el galardón que reconoce la implicación y el empeño por contribuir de manera positiva a la lucha en contra del cambio climático. El reconocimiento tuvo lugar en el contexto del 38 Congreso de Ingeniería Hospitalaria, unas jornadas en las que el sector de la ingeniería ha abordado el desarrollo ambiental de los centros sanitarios. De esta manera, el centro sanitario ha sido el único hospital premiado de la Comunidad Valenciana en la categoría de “Emergencia Climática”.

 

Durante dicho congreso, Iván Ruiz, responsable de Infraestructuras del Hospital de Manises, expuso los resultados y progresos que ha experimentado el centro sanitario desde la puesta en marcha del Plan de Eficiencia Energética en 2018. “Desde entonces, hemos logrado reducir hasta en un 43,5% la huella de carbono. Este resultado es el aval de nuestra aportación como Departamento de Salud a la salud del medio ambiente y del planeta”

 

Además, el Hospital de Manises ha conseguido minimizar en un 40% su consumo de gas natural y ha ahorrado 3,8 millones de kilovatios en energía. “A este nivel de ahorro energético que venimos logrando desde 2018, se suma que el 65% de la energía consumida en el centro sanitario proviene de fuentes renovables”, ha manifestado Ruiz en su exposición. “Además, hay que tener en cuenta que la climatización, la iluminación y el agua constituyen los principales gastos energéticos para la mayoría de los hospitales, que podrían beneficiarse de este tipo de planes para rebajar su consumo.”, ha concluido Iván.

 

• Estos niveles de atención a la ciudadanía son posible gracias al Call Center instalado hace ya 2 años en los centros de salud de Quart de Poblet, Ribarroja y, posteriormente, en Mislata y Manises

 

• Desde su instalación, el sistema de atención telefónica ha atendido ya más de 207.640 llamadas de las que un 76%son para pedir cita con en Atención Primaria

 

• Además, durante estos dos años de funcionamiento, el servicio ha reducido un 70% las quejas recibidas por la atención telefónica

Manises, 15 de junio de 2021. La atención telefónica en los centros sanitarios ya forma parte estructural del sistema sanitario público de la Comunitat Valenciana. La elección entre las citas presenciales o telefónicas en función de las necesidades del paciente es una de las principales herencias que ha dejado la pandemia y que sigue vigente dos años después sin aparente intención de que desaparezca. Prueba de ello, son los resultados de la atención telefónica que presenta el Departamento de Salud de Manises que en la actualidad atiende al 96% de las llamadas en una media de menos de 6 segundos.

Las llamadas atendidas por esta área de salud las atiende un Call Center propio, instalado al principio de la pandemia y que se localiza tanto en el Hospital de Manises como en el centro de salud de las localidades de Quart de Poblet, Ribarroja, Mislata y Manises. Además, este servicio está integrado por personal de Admisión de los propios centros de salud de las poblaciones que atienden, como con personal del Hospital que atienden cuando todos los teléfonos del centro sanitario ya están ocupados.

“Cuando instalamos este centro de llamadas teníamos como objetivo responder en tiempo y forma a las necesidades sanitarias de la población en las circunstancias tan adversas en las que nació el proyecto. En la actualidad los resultados avalan que hemos alcanzado ese objetivo y que por lo tanto, es un servicio que ha venido para quedarse”, ha explicado el gerente del Departamento de Salud de Manises, el Dr. Ricardo Trujillo.

Además, los datos de estos primeros dos años de funcionamiento muestran cómo una fórmula centralizada de atención e información al paciente agiliza la respuesta sanitaria a la población. Así, los operadores agendan nuevas citas para consultas de Medicina de Familia (76%), citan a pacientes para especialidades como Pediatría (3.5%), entre otras cuestiones. “La pandemia ha traído consigo un cambio en la manera de concebir la atención sanitaria y en el Departamento de Salud de Manises hemos sabido adaptarnos a ese cambio sin perder la calidad del servicio que ofrecemos a toda la población”, afirma el Dr. Trujillo.

Prueba de la calidad que ofrece este servicio, el Call Center del Área de Salud de Manises ha reducido un 70% las quejas recibidas por la atención telefónica durante los dos años de funcionamiento. “Para nosotros la experiencia del paciente en nuestros servicios es el centro de nuestra actividad y por lo tanto, esta reducción de las quejas es la verdadera muestra de la calidad que ofrecemos”, concluye el gerente del centro hospitalario.

• Los especialistas del Hospital de Manises advierten que el insomnio puede ser causado tanto por causas psicofisiológicas como por enfermedades médicas

 

• La somnolencia diurna, la dificultad de concentración y las emociones de irritabilidad pueden ser signos de alerta para detectar un mal descanso nocturno

 

• Los profesionales destacan que es importante una adecuada higiene del sueño para evitar episodios de insomnio recurrente ya que producen una disminución de la calidad de vida del paciente

 

  Cuidar las horas de sueño y el descanso es un elemento clave para cumplir con los hábitos saludables que garanticen una alta calidad de vida. Sin embargo, el insomnio es un problema que afecta a gran parte de nuestra población. Desde la Sociedad Española de Sueño (SES) informan que un 20% de los españoles presentan al menos un síntoma de insomnio. Ante esta situación, los profesionales del Servicio de Neurociencias del Hospital de Manises ofrecen claves para prevenir, detectar y tratar los episodios de insomnio y la mala calidad del sueño.

 

Y es que el insomnio, tal y como nos recomiendan desde la Unidad de Neurofisiología del centro sanitario manisero, se puede evitar que llegue a ser un problema importante fomentando en los pacientes medidas de higiene del sueño. Los hábitos saludables son imprescindibles para evitar tener problemáticas relacionadas con el sueño. Los más destacados son acostarse y levantarse a la misma hora la mayoría de los días; evitar cenas copiosas que provoquen digestiones lentas y pesadas; y no utilizar las pantallas un par de horas antes de irse a dormir, explican los expertos.

 

Además, hay pequeñas costumbres que pueden ayudar a mejorar la calidad del sueño como son evitar las siestas largas de más de 20 minutos, realizar rutinas antes de acostarse como cepillarse los dientes, ducharse, ingerir bebidas calientes o evitar tomar alcohol dos o tres horas antes de dormir. Estos detalles que parecen pequeños e insignificantes pueden ser decisivos para tener un sueño reparador, afirman los neurofisiólogos de Manises.

 

Entre las principales causas que provocan estos episodios de insomnio en la población adulta, los expertos en medicina del sueño advierten de que hay causas evitables y causas patológicas. Enfermedades debidas a problemas médicos del tipo cardíaco, neurológico, urológico o psiquiátrico suelen traer consigo consecuencias negativas en el descanso de los pacientes. Además, hay elementos como el sexo, la edad, factores familiares o genéticos que no pueden ser modificables en el paciente, afirman los doctores. Sin embargo, hay muchas causas que pueden ser intervenidas y tratadas como son los hábitos de sueño, el estilo de vida, el estrés o los horarios de trabajo.

 

Síntomas de alerta

 

La principal consecuencia que el insomnio trae sobre los pacientes que la padecen es, a parte de las complicaciones médicas derivadas de la falta de descanso, la falta de la calidad de vida ya que entorpece y limita la práctica habitual de las actividades diarias. Por ello, los profesionales del Servicio de Neurociencias del Hospital de Manises recuerdan los principales síntomas que pueden alertar a los pacientes de episodios de falta de sueño. Esencialmente, podemos detectar que el descanso no ha sido reparador cuando experimentamos somnolencia diurna y cansancio. Además, se experimenta dificultad de concentración, disminución del tiempo de reacción, disminución del aprendizaje, alteraciones del comportamiento y de las emociones como irritabilidad y tendencia a la depresión”, relatan los expertos del sueño.

 

Y es que, ante los síntomas por un insomnio continuado, es importante acudir al especialista. Porque el insomnio también se puede y se debe tratar para mejorar así la calidad de vida y acabar con los síntomas y consecuencias que acarrea este problema. Tal y como concluyen los doctores, la mejoría de la calidad de vida que se produce tras tratar los problemas de sueño justifica por sí sólo el tratamiento. El facultativo será quien decidirá como tratarlo y si el tratamiento debe ser farmacológico. La curación o control del insomnio va a depender decisivamente de la causa que lo produzca y el tipo.

• Hoy, tras las pasadas elecciones de plaza MIR y EIR, 17 residentes se incorporan a la plantilla del área sanitaria en puestos hospitalarios y en atención primaria

 

• En el último año, el centro sanitario ha invertido más de 232.071€ en la habilitación de una zona destinada a los profesionales que realizan la residencia

 

El Hospital de Manises ha recibido a los 17 nuevos Médicos y Enfermeros Internos Residentes (MIR y EIR) que se incorporan a partir de hoy a la plantilla del Departamento de Salud. Las especialidades en las que se suman los nuevos médicos son las de Medicina de Familia, Pediatría, Medicina Interna, Rayos, COT, Oftalmología, Urología, Neurofisiología y Medicina Intensiva. Por su parte, los nuevos profesionales de enfermería se unirán a las Unidades Docentes Multiprofesionales de Medicina Familiar y Comunitaria, y Pediatría.

 

Además, desde que en 2018 el centro hospitalario recibió la acreditación como Hospital Universitario, ha formado ya a más de 44 profesionales de la medicina y la enfermería que ya se han incorporado a la sanidad pública del futuro. “Formar a futuros profesionales sanitarios ha sido desde el comienzo una de nuestras prioridades como Departamento de Salud. Estos nuevos sanitarios que desde hoy se incorporan a la red pública valenciana de salud tienen la oportunidad de aprender en un entorno idóneo por su infraestructura y sus resultados asistenciales de calidad”, explica el Dr. Ricardo Trujillo, gerente del Departamento de Salud de Manises.

 

Con estas nuevas incorporaciones, el Departamento de Salud de Manises cuenta ya con más de 44 profesionales internos residentes que realizan su periodo de formación tanto en el centro hospitalario como en los centros de salud de las localidades del área sanitaria. En el último año, además, Manises ha aumentado en 2 las especialidades que ofrece a los alumnos recién examinados.

 

 

Inversión en el personal

 

En el último año, el Ministerio de Sanidad ha autorizado al Hospital de Manises la docencia de las especialidades de Obstetricia y Ginecología, y la de Medicina Física y Rehabilitación que acogerán un total de 3 residentes que se sumarán a los que este año empiezan. Con ellas, el número de profesionales MIR y EIR que se forman en el centro sanitario manisero aumenta año tras año. “Desde 2018, cuando el Ministerio de Sanidad otorgó al Hospital la condición de ser universitario es para nosotros un pilar fundamental formar cada año a más profesionales en más especialidades, construyendo así la sanidad del futuro”, ha transmitido el gerente del centro hospitalario.

 

Ante el crecimiento del área de docencia, el Departamento de Salud de Manises ha invertido un total de 232.071€ en la habilitación de una zona con espacios para los profesionales sanitarios del centro hospitalario con especial atención a las necesidades de residentes. Así, se trata de “Una zona que cuenta con vestuarios, zona de estudio y de trabajo, habitaciones de guardia donde los médicos y enfermeros internos residentes puedan hacer equipo, compartir experiencias y aprovechar al máximo su estancia de formación”, concluye el Dr. Trujillo.